公司秉承“新思维、新机制、新人才、新活力”总的工作方针，构建以价值创造为导向、数据驱动决策、生态开放共生的人才体系，以引进专业型人才及培育高素质技能型、管理型人才相结合为重点，同时注重人才梯队建设及团队培养，努力打造适应企业发展需要、素质优良、结构合理的人才队伍。
技能占比：工程师及以上超20%
学历占比：本科及以上超50%